Anasayfa Anatürkler Temelim (Öğretim Programı) Anatürkler Yayınları Kavram Sitesi BPD PSD İletişim
E-POSTA GRUBU
Ad Soyad
E-Posta



MOBBİNG (İş Yerinde Duygusal Saldırı - Psikolojik Taciz)

Eğitimin Hedefi: Firmaların İçinde Yer Aldığı Rekabet Ortamında, Çalışanların Firma Değerleri Çerçevesinde İşe Bağlılıklarının Ve Performanslarının Arttırılması

Eğitimi Alması Gerekenler: Tüm Çalışanlar

Eğitim Programı:

• Mobbing nedir?
• Mobbing’in tanımı ve sözcük anlamı nedir?
• Mobbing’in belirleyici özellikleri nelerdir?
• Mobbing uygulayanın amacı nedir?
• Mobbing kimlerin başına gelebilir?
• Geçmişte mobbing kavramı
• Mobbing konusundaki araştırmalar
• Mobbing’ in ilk ortaya çıkışı
• Mobbing’e uğrayanların genel özellikleri nelerdir?
• Mobbing uygulayan kişinin kişilik özellikleri nelerdir?
• Mobbing’in kişi üzerindeki psikolojik etkileri nelerdir?
• Yapılan araştırmalara göre psikolojik şiddetin boyutu nelerdir?


Eğitimde Kullanılan Teknikler: Anlatım,  Grup Çalışması, Rol Playing

Eğitimin Süresi: 2 gün

Yazdır

ETKİNLİKLERİMİZ
TÜYAP 28. İstanbul Kitap Fuarı

MOBBİNG EĞİTİMİ

63 ÜLKE 520 ŞEHİRDEN İZLENİYORUZ



Anasayfa | Anatürkler | Temelim (Öğretim Programı) | Anatürkler Yayınları | Kavram Sitesi | İletişim
 
Copyright 2009 © kurumsal-danismanlik.com